Mitä mieltä olette?

23/10/2018

Jospa annettaisiin työnantajalle täysi vapaus palkata ja irtisanoa kuka tahansa koska tahansa ilman mitään tilivelvollisuutta kenellekään. Voittajia olisivat hyvät työntekijät ja häviäjiä huonot työntekijät?

Hyvinvoivat työntekijät ovat työnantajan etu ja hyvin menestyvä yritys on työntekijän etu. Kenelläkään ei olisi mitään intressiä irtisanoa hyviä työntekijöitä turhaan.

Kuinka moni alle kymmenen työntekijää työllistävä työnantaja hyötyy tästä lakosta?

Ja kuinka moni työnantaja häviää?

Entäpä työntekijät?

Pääministeri Juha Sipilän valmius neuvotteluihin irtisanomissuojan heikennysten korvaamisesta muilla keinoilla pistää miettimään, mihin hän tähtää: onko tarkoitus alun perinkään ollut tuon lain toimeenpano?

Mihin Sipilä lopulta tähtää?

Vai onko hänellä älliä tähdätä yhtään mihinkään?

Milloin hänestä päästään eroon?

Palvelualojen ammattiliitto PAM liittyy muiden ammattiliittojen rintamaan, jossa liitot ovat aiemmin ilmoittaneet hallituksen vastaisista uusista työtaistelutoimista.

PAM kertoi tänään, että yhden lain eli niin sanotun irtisanomislain osalta ollaan pahassa pattitilanteessa. PAM on päättänyt usealle tulevalle viikolle toimista, jotka kattavat yhteensä noin 50 000 ihmistä. Työtaistelutoimet alkavat ensi viikolla.

Tässä touhussa ei ole järjen häivää.

Suomen noususuhdanne taittuu vuonna 2019. Lakkoiluun ei olisi todellakaan varaa, koska se häiritsee vakavasti yhteiskuntarahaa.

Onko Sipilä tältä planeetalta?



Bookkaa tämä



Ei vielä kommentteja.


Kirjoita kommentti

Kun kirjoitat, muista täyttää:
1. Nimimerkki tai oikea nimesi
2. Kirjoita kommenttiosioon enemmän kuin pari sanaa
3. Kirjoita myös spämmiestoon oikea sana.


Nimimerkki
Sähköposti

Spämmiesto: Mikä eläin sanoo "hau hau"?


Copyright © Tapioarjo.com